Reflexiones sobre la implementación de la Jurisdicción Especial de Integridad y Transparencia
Reflections on the implementation of the Special Jurisdiction for Integrity and Transparency
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Resumen
A casi tres años de haber sido implementada la Jurisdicción Especial de Integridad
y Transparencia, nos abocamos a analizar de manera objetiva los desafíos surtidos
en materia disciplinaria, en virtud de la aplicación de la Ley 53 de 27 de agosto de
2015, por la cual se regula la Carrera Judicial, y a su vez creó dicha jurisdicción.
Visibilizar sus falencias, nos conducirán a identificar las reformas legales necesarias
para el fortalecimiento y mejora de la jurisdicción.
Es por ello que en algunas ocasiones analizaremos la falta o ausencia de normativa
para determinadas situaciones y en otras, la necesidad de introducir una reforma, a la
norma actual. Sin dejar de lado, que la verdadera autonomía del derecho disciplinario
pende de la existencia de un Código Disciplinario.
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Referencias Ver
Código Procesal Civil, 2023. Ley 402 octubre
09, 2023. 11 de octubre de 2023,
(Panamá)
Corte Suprema de Justicia, Sala Tercera de lo
Contencioso Administrativo y Laboral.
Sentencia de 7 de julio de 2023
(Magistrado Ponente: Cecilio Cedalise
Riquelme; julio 7, 2023)
Corte Suprema de Justicia, Sala Tercera de lo
Contencioso Administrativo y Laboral.
Sentencia de 21 de julio de 2025
(Magistrado Ponente: Cecilio Cedalise
Riquelme; julio 21, 2025)
Gómez Pavajeau, C. (2020) Fundamentos del
Derecho Disciplinario Colombiano.
Universidad Externado de Colombia.
Ley 53, 2015. Que Regula la Carrera J. Gaceta
N°. 27856-A (Panamá)
Ley 9, 1994. Por la cual se establece y regula
la Carrera Administrativa. Gaceta N°.
22562 (Panamá)
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