Panorama del proceso de nulidad en materia laboral

Resumen

Por medio del proceso de nulidad se pone en funcionamiento la actividad jurisdiccional para que una resolución judicial de fondo, a pesar de que esté ejecutoriada y surtiendo todos sus efectos, no pueda dar certeza jurídica; toda vez que se ha llevado un juicio laboral inoída parte; es decir, sin la debida notificación de una de las partes en especial, para que esta tenga a bien ejercer su defensa; no obstante, lo que se persigue es establecer la posibilidad de implementar otras causales de nulidad, sin limitarse a la figura del demandado, más aún cuando no existe proceso de revisión laboral en nuestro país.