Innovación del recurso humano, como agente de cambio

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Cómo citar
Ortega Calles, E. E. (2023). Innovación del recurso humano, como agente de cambio. Sapientia, 14(1), 42–53. Recuperado a partir de https://revistasapientia.organojudicial.gob.pa/index.php/sapientia/article/view/441
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Publicado: mar 27, 2023
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Número
Vol. 14 Núm. 1 (2023): Revista Sapientia marzo 2023 - EDICIÓN ESPECIAL
Sección
Artículos

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Elvia Edith Ortega Calles
Órgano Judicial

Resumen

Posterior a la pandemia, en donde cada ciudadano se vio afectado en áreas a nivel personal, familiar, social, de salud, entre otros; surgieron diversas situaciones estresantes que llevaron a muchos servidores judiciales a enfrentar difíciles contextos. Uno de los principales fue el plano laboral: la dinámica emoción-razonamiento-conducta ejerció influencia negativa, no estábamos preparados para ello. En consecuencia, surgieron múltiples cambios en todo sentido, ahora cada funcionario debe: auto-conocerse, desarrollar estrategias para desenvolverse dentro de la innovación sistemática, y estar listo para avanzar paralelo a la institución y progresar junto a ella.

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Biografía del autor/a (VER)

Elvia Edith Ortega Calles, Órgano Judicial

Licenciada en Psicología, Universidad de Panamá, Especialización en Docencia Superior. Cursa Maestría en Psicología Clínica. Docente, Universidad Hosanna, Gerente de Capital Humano (AudioFoto Internacional), Jefe de RRHH (Mercedes-Benz), Supervisor de RRHH (dChain). Ha dictado conferencias, participado en foros y programas televisión y radio. Actualmente labora como Coordinador de Planes y Programas en el Instituto Superior de la Judicatura de Panamá Doctor César Augusto Quintero Correa.

 

Referencias (VER)

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