El Acceso a la Justicia Restaurativa a través del Proceso Laboral
Contenido principal del artículo
Resumen
La Justicia Restaurativa tiende a que el Proceso no culmine con la imposición de una sanción, en cambio, persigue la reparación del daño. Generalmente, al hablar de este concepto, las personas se enfocan en el Derecho Penal, sin embargo, la legislación panameña en materia laboral, ha sido innovadora al ofrecerle a la clase trabajadora, herramientas que aseguren la protección de sus Derechos y, sobre todo, la reparación e indemnización que le asiste al trabajador producto de la relación laboral, sin importar cuál sea la causa de su terminación. En este estudio, abordaremos las formas en que el Proceso Laboral se convierte en una herramienta de la Justicia Restaurativa para reestablecer la paz y fomentar la armonía en las relaciones de trabajo.
Detalles del artículo
Referencias Ver
Cabanellas de Torres, G. (2008). Diccionario Jurídico Elemental. Editorial Heliasta.
Código de Trabajo, 1972. Decreto de Gabinete 252 de 30 de diciembre de 1971. 18 de febrero de 1972. (Panamá).
Cuéllar, A. (2018). La Justicia Alternativa, una mirada sociológica a la justicia restaurativa. Tirant Humanidades.
Decreto Ejecutivo N°. 87 (1995). [Presidencia de la República]. Por el cual se crea una Dirección General de las Juntas de Conciliación y Decisión y se adoptan otras medidas. (Panamá).
Gorjón G., F., (2012). Introducción a los métodos alternos de solución de conflictos. Editorial Cultural Portobelo.
Gorjón G., G. (2017). Tratado de Justicia Restaurativa Un Enfoque Integrador. Tirant Lo Blanch.
Gorjón G., G. (2020). La mediación como vía al bienestar y la felicidad. Tirant Lo Blanch.
Márquez, A. (2012). La mediación como mecanismo de justicia restaurativa. Prolegómenos, Derechos y Valores.
Patiño, D. (2018) La justicia restaurativa: un modelo comunitarista de resolución de conflictos. Revista Jurídica. 45, 213-255.