El fuero de maternidad. A 50 años de la vigencia del Código de Trabajo de 1972

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Margarita Ibets Centella González

Resumen

El propósito de este artículo es conocer la evolución constitucional y legislativa del fuero de maternidad y la jurisprudencia de Corte Suprema de Justicia, resultado de la interpretación de las normas que regulan esta figura jurídica. Su importancia es evidente, porque la protección contra la discriminación laboral por razón de la maternidad es esencial para la consecución de una genuina igualdad de oportunidades y de trato para hombres y mujeres en el trabajo, siendo imperativo conocer los criterios jurisprudenciales que han dotado de contenido a esta figura jurídica al decidir las causas objeto de acciones de amparos de garantías constitucionales y recursos contencioso administrativo y de casación laboral.

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