Pasado, presente y futuro del Código de Trabajo de 1972

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Jaime Javier Jované Burgos

Resumen

A través de la presente monografía se efectuará un breve análisis de la evolución normativa que ha existido en la República de Panamá, en relación a las disposiciones legales que han regulado las relaciones laborales desde el momento en que nos transformamos en una Nación independiente y soberana.   De igual manera, se destacará el aporte que tuvo nuestro primer Código de Trabajo (1947), pasando a exaltar la trascendencia y los beneficios que ha tenido nuestro actual Código de Trabajo (1972), hasta culminar con la proposición de algunos temas que podrían ser objeto de modificación o actualización para adecuar dicha codificación a las realidades que hoy día imperan en el ámbito del Derecho del Trabajo. 

Detalles del artículo

Biografía del autor/a Ver

Jaime Javier Jované Burgos, Órgano Judicial

Doctor en Derecho Público por la Universidad Pompeu Fabra (Barcelona, España); Máster en Derecho Público por la Universidad Pompeu Fabra; Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad de Panamá, Postgrado en Docencia Superior de la Universidad de Panamá, cursos de especialización en Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho del Trabajo, Derecho Penal en la Fundación General de la Universidad de Salamanca (España).

Participó como profesor impartiendo clases en el primer curso de doctorado con énfasis en derecho civil y derecho laboral de la Universidad de Panamá.

Entre sus principales obras escritas encontramos las siguientes: Estudios contemporáneos sobre Derecho Laboral, Metodología de la Investigación Jurídica, Manual de Derecho Panameño I y II, Manual de Derecho del Trabajo I y II, Derecho Administrativo I y II, compilación de extractos jurisprudenciales en materia Contenciosa-

Administrativa de la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia, La importancia de la motivación del Acto Administrativo (publicado por la Fundación General de la Universidad de Salamanca, España).

En la actualidad se desempeña como asistente de Magistrado de la Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo y Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

Referencias Ver

Cabanellas De Las Cuevas, G. (2012). Diccionario de Ciencias Jurídicas. Editorial Heliasta S.R.L.

Código de Trabajo, 1943. Ley 2 agosto 27, 1943. 29 de agosto 1943, (Costa Rica)

Código de Trabajo, 1947. Ley 67 noviembre 11, 1947. 26 de noviembre de 1947, (Panamá).

Código Judicial, 1984. Ley 29 octubre 25, 1984. 06 de diciembre de 1984, (Panamá).

Constitución Política (1972), 11 de octubre de 1972, Gaceta Nº 17210, (Panamá).

Decreto de Gabinete 252 (1971). Por el cual se aprueba el Código de Trabajo. Gaceta Nº 17040 (Panamá).

Decreto De Gabinete Nº 252 de 30 de diciembre de 1971, por medio del cual se aprueba el segundo Código de Trabajo.

Fábrega P., J. (1973). Historia del Código de Trabajo de 1972. Lotería Nº 209, Revista Cultural de la Lotería Nacional de Beneficencia.

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Ley 44, 1995. Por la cual se dictan nombras para regularizar y modernizar las relaciones laborales. Gaceta No. 22847, (Panamá).

Ley 6, 1914. Que reglamenta el trabajo de los obreros y de los empleados de comercio. Gaceta Nº 2142, (Panamá).

Ley 95 (1976). Por la cual se modifican algunos artículos del Código de Trabajo y se adoptan otras medidas. Gaceta No. 18245, (Panamá).

Ricord, H. (1957). Boletín del Instituto Comparado de México. enero-abril, Revista No. 16, Año VI, México, D.F., P.29-41. https://revistas-colaboracion.juridicas.unam.mx/index.php/boletin-derecho comparado/article/view/8880/7977)

Vargas Velarde, O. (2018). Derecho de Trabajo: Teoría General Derecho Individual. Tercera Edición, Editorial Federación Sindical de Trabajadores de la República de Panamá (F.S.T.R.P.).

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